更新时间：2023-12-02 来源：单柱液压机
开展的速度、变革的深度，标示着作业的强度、办理的难度。“担子重、难题多、压力大”，许多干部都有这样的感触。面临许多问题对立，“新方法不会用，老方法不管用，硬方法不敢用，软方法不顶用”等现象也都会存在。这就提示咱们，解开思维纽扣、迈开变革脚步，需处理好压力与才华的联系，以本身才华的提高不断化解作业压力。
“举目有景色之异，思之有今昔之叹。”公私分明，今天各级干部面临的问题与应战空前杂乱。征地拆迁、作业社保、食品安全、维权维稳等，哪一项不是犯难事？大众的参加知道、权力知道、利益诉求等，哪一样不比曾经大大增强？既要金山银山，又要绿水青山；既要调整结构，又要保证作业，比较曾经，“两难”问题渐渐的变多。对干部而言，对立问题是压力，也是动力，是发挥才华、大有作为的机会。
从片面方面说，谋事在人，成事也在人，打铁还需本身硬。习就指出，不论是新问题仍是老问题，要知道好、处理好，仅有的途径便是增强咱们自己的身手。由此看来，对作业所接受的压力的焦虑，也是才华不行、身手惊惧的表现。从简政放权后的办理立异，到大众作业的与时俱进，从建造生态文明，到优化社会办理，无不要求咱们有新思路、新视野、新方法。有才华上的新提高，才华因时而变、随事而制，跟上年代开展的脚步。
“熟水性，好划船”，只要加强学习、增加才华，增强作业的科学性、预见性、主动性，才华防止堕入少知而迷、不知而盲、无知而乱的窘境，面临风险“稳坐钓鱼船”，面临机会“风正一帆悬”。不然，“瞎子骑瞎马，夜半临深池”，不只不能在作业中翻开新局面，并且有迷失方向、落后于年代的风险。各级干部的身手巨细不单单是自己的作业，更是关乎变革胜败的重要问题。
不日新者必日退。常识更新的速度从未像今天这样迅疾。有研究机构指出，一年不学习，一个人的悉数常识就会折旧80%。在“常识爆破”的信息年代，学习时刻放松不得，提高才华一点点松懈不得。现在，风格建造深化推进，许多干部脱离了文山会海，远离了迎来送往，告别了觥筹交错，正是集中精力和时刻抓学习、搞调研、解难题的好时分。到变革开展一线去增加才华，在为民解忧的实践中赢得人心，这才是干部最好的“降压药”、最坚实的生长阶梯。各地各部门和各级党组织也要有久远眼光，活跃创造条件，及时给党员干部训练充电。
“为政不在言多，须息息从省身克己而出；当官务持大体，思事事皆民生国计所关。”作为党的干部，就应心胸职责，勇于担任。与大众的等待比较，怎样尽力也还有距离；用变革开展的要求衡量，作业总会有许多缺乏，只要不待扬鞭自奋蹄，扎扎实实强身手，不遗余力做实事，才华干一番无愧于年代和公民的工作。
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